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招聘采取考试考核方式进行，程序包括发布公告、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考核(政审)、聘用等环节。
(一)发布公告、报名
1.发布公告。在赣州教育网(www.jxgzedu.gov.cn)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)7个工作日以上。
2.报名。报名时间为2015年6月23日—2015年6 月30日18:00。报名者可通过网上报名和现场报名方式进行(填写《报名登记表》，见本文第三点“招聘工作联系方式”)。
(二)资格审查
资 格审查时间：2015年7 月 2日下午3:00-5:30。现场资格审查时，报名者须携带《报名登记表》、本人身份证、毕业证书、学位证书以及近期免冠正面同底一寸彩色照片2张。资格 审查贯穿于招聘的全过程，凡发现应聘人员与招聘职位要求条件不符的，即取消其报名或聘用资格。资格审查后，符合条件的应聘人数与招聘名额达不到5：1的， 则取消招聘名额。
(三)笔试
1.笔试时间：2015年7 月5日上午8：00-11：00，地点：赣州广播电视大学。笔试实行闭卷考试，满分为100分，主要考察文字写作能力。
2.根据笔试成绩从高分到低分按招考职位1：5比例确定入闱面试人员(最后一名如成绩相同，都进入面试)。笔试成绩按60%权重计入总成绩(总成绩取小数点后两位)。
3.在赣州广播电视大学公告栏及赣州教育网上公布笔试成绩与入闱面试人员名单。
(四)面试
面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。主要对应熟知基本的教育政策、法规;教育理论;综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等进行评定。
1.面试时间：2015年7 月 12日上午8：00-12：00，地点：赣州广播电视大学会议室。
2.每个应聘人员的面试时间为15分钟。
3.面试成绩按40%权重计入总成绩(总成绩取小数点后两位)。
4. 根据考生总成绩，按1：1的比例从高分到低分等额确定入闱体检人员(如入闱人员总成绩出现同分，面试成绩高者入选)，在赣州广播电视大学公告栏及赣州教育网上进行公布。
(五)体检
体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自负。体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺按总成绩在前三名人员中从高分到低分的顺序进行递补。
(六)考核(政审)
对体检合格人员进行考核(政审)，了解其遵纪守法、道德品质等方面表现情况，并对报考资格进行复审。考核合格者确定为拟聘用教师。考核不合格者取消招聘资格，并按总成绩从高分到低分依次递补体检和考核对象。
(七)公示和聘用
1.考核结束后拟聘用教师名单在赣州教育网上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象。
2.被聘用人员试用期为六个月，按有关规定办理相关手续。
3.拟聘用人员放弃聘用资格的，按总成绩在前三名人员中从高分到低分依次递补。
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