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有关事项
(一)考点管理。面试实行封闭管理，室内测试的，全程视频监控。面试人员面试未结束不得中途离开考场，午餐由面试点统一提供，费用自理。
(二)面试人员应遵守面试纪律并服从考试工作人员管理，不得有影响面试公平的行为，不得扰乱考场及其它面试工作地点的秩序。
(三)按总成绩从高到低确定入闱人员(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，入闱人员体检、选岗和聘用等事项按《2015年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案》规定进行，具体事项另行通知。
(四)部分学科未招满的，根据《2015年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案》第二部分“招聘岗位与条件”规定，剩余计划作相应调剂。经调剂增加了招聘计划的岗位，从该学科未入闱人员中按总成绩从高到低确定入闱人员(面试成绩低于60分的不予入闱)。
原标题：2015年瑞金市招聘中小学教师资格审查和面试公告
瑞金教育网
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