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为优化和调整教育资源配置，适应城市快速发展的需要，经高新区管委会同意，决定公开选调在职教师。为确保选调教师工作的顺利进行，特制定本方案。
一、组织机构
成立抚州高新区公开选调教师工作领导小组，由高新区管委会分管教育的领导任组长，高新区财政局、党政办公室、社会事业局、审计局、经济发展局为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在社会事业局。
二、选调岗位及名额
(一)金巢实验学校：面向教育系统公开选调教师26名。
小学(15名)：语文5名、数学4名、音乐1名、美术2名、体育2名、信息技术1名;
中学(11名)：语文2名、数学2名、英语3名、物理1名、生物1名、地理1名、历史1名。
1.免笔试直接选调省级学科带头人2名。
2.公开选调教师24名。
如果选调省级学科带头人岗位出现空缺，该空缺岗位名额调剂到公开选调教师使用。
(二)梦湖学校：面向教育系统公开选调教师16名。
小学(10名)：语文5名，数学5名;
中学(6名)：语文1名，数学1名，英语1名，历史1名，生物1名，地理1名。
三、资格条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，恪守教师职业道德，品行端正，为人师表。
2、公办学校在编在职(岗)。
3、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质,没有传染病或影响教育教学工作的疾病、无精神病史,无明显生理缺陷，能胜任教育教学工作，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准要求。
(二)具体条件
1、免笔试直接选调省级学科带头人
资历：省级学科带头人、具有与选调岗位相应学段及以上教师资格、年龄在45周岁(1970年9月1日以后出生)以下。
学历：小学教师具有国民教育大专以上(第一学历为全日制中师以上)学历;初中教师具有国民教育本科以上学历(第一学历为全日制师范院校专科以上)。
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