资溪县人民政府关于2015江西资溪县中小学（幼儿园）教师招聘面试公告

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根据省教育厅、省人社厅《关于做好2015年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教发[2015]1号)、《江西省2015年中小学教师招聘公告》、《江西省2015年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》和《江西省2015年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》等精神，为确保资溪县2015年面向全省公开招聘中小学(幼儿园)教师面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织机构

成立资溪县面向全省公开招聘中小学(幼儿园)教师面试工作领导小组(以下简称招聘领导小组)，由县政府主要领导任组长，分管人事编制和教育的副县长 任副组长，县监察局、教育局、人社局、财政局、编委办等单位主要负责人为成员。招聘领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，由教育局局长兼任办公室主 任，在领导小组领导下，开展面试工作。根据省教育厅、省人社厅《关于做好2015年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教发〔2015〕1号)文件精神， 面试工作由县教育局会同县人社局组织实施，主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。

二、面试原则

在招聘领导小组直接领导下，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

三、面试对象

符合《江西省2015年中小学教师招聘公告》所规定的招聘条件，参加了全省中小学教师招聘笔试且入闱面试(含调剂、递补人员)并通过资格审查的人员。

四、招聘岗位

五、资格审查

1、参加人员：省教育厅2015年6月18日公布的第一批面试入闱人员和6月30日公布的调剂入闱人员及因资格审查未通过等原因产生面试空额的递补人员。

2、时间和地点：

①第一批面试入闱人员和调剂入闱人员时间： 2015年8月3日至8月4日(8：00-12：00，14：30-18：00)。

②因资格审查未通过等原因产生面试空额的递补人员时间：2015年8月8日(8：00-12：00，14：30-18：00)。

③地点：资溪县教育局人秘股。

此次资格审查逾期未参加者视为自动放弃面试资格。

3、所需相关证件和材料：

①学历证、报到证、教师资格证(2015年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持当地教 师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明――即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)、身份证、笔试准考证等材料原件及复印件、两张一寸近期免 冠照片(与笔试准考证照片同底，照片反面注明自己的姓名及身份证号码);

②我省各级各类在职在编教师还须提供原单位及当地教育行政主管部门同意报考及任教满5年的证明(即2010年9月及以前参加工作)，如不能提供，资格审查不予通过。

③个人人事档案和现实表现证明材料(应届毕业生由现毕业学校出具，历届毕业生由户籍所在地村、居委会出具)，如因时间等原因暂不能提交人事档案的，可先填写承诺书后参加资格审查。

4、相关要求：

①在资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人 员)中按高分到低分的顺序实行一次递补(递补出现并列分数时一并入闱)，若递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额，不再进行递补。

②因报名、网上调剂和资格审查未通过以及逾期不报到等原因，导致相应学科面试比例未达到1：3，经招聘领导小组研究决定，相应学科的岗位数不调减或 取消;录取时，相应学科面试人员的面试成绩不得低于该学科所在面试组人员的面试平均分(面试时如面试人员迟到、违纪、缺考等，其面试成绩以零分计算，但其 面试成绩不计入总分和不作为计算平均分基数)，否则调减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

③资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2015年中小学教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

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