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①在资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人 员)中按高分到低分的顺序实行一次递补(递补出现并列分数时一并入闱)，若递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额，不再进行递补。
②因报名、网上调剂和资格审查未通过以及逾期不报到等原因，导致相应学科面试比例未达到1：3，经招聘领导小组研究决定，相应学科的岗位数不调减或 取消;录取时，相应学科面试人员的面试成绩不得低于该学科所在面试组人员的面试平均分(面试时如面试人员迟到、违纪、缺考等，其面试成绩以零分计算，但其 面试成绩不计入总分和不作为计算平均分基数)，否则调减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
③资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2015年中小学教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
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