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(三)考试
考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试和面试均按50%的比例合成为考试总成绩。
1、笔试
(1)笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，内容为相应学科的高中阶段专业知识。
(2)笔试准考证领取时间和地点。7月24日带身份证到吉水县行政中心北楼(县政府)一楼人社局139室领取笔试准考证。
(3)考生应考注意事项。考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到吉水县人社局办理准考手续。
2、面试
(1)音乐、美术面试采取专业技能测试和说课结合的方式，专业技能测试和说课均按50%的比例合成面试成绩。其他岗位采取说课的方式进行。
(2)面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。面试前，吉水县人社局制定面试实施方案，经批准后组织实施。考生面试费按有关规定收取。
(3)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照入闱面试人数与招聘人数3:1的比例确定入闱面试人员，如笔试时临时出现参考人数 与招聘人数之比少于3:1的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，在规定时间内如有应聘者提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成 绩从高分到低分依次等额递补一次。因递补人员联系不上、资格不符等原因再产生的空额不再递补。
(4)如面试时出现面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检。
(5)面试的具体事宜详见吉水县政府信息网、吉水人社信息网或井冈山经贸学校网站发布的面试公告。
(四)体检和考核
1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以面试成绩高低确定体检、考核对象)。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
3.考核内容主要是拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪及违反计划生育政策等方面情况。
4.体检前在规定时间内如有考生提出放弃等而出现岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。对体检后因体检、考核不合格或考生自愿放弃等出现的空缺岗位，不予递补。
(五)公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员由吉水县人社局公示七天。公示期满后无异议的，由吉水县人社局办理聘用等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
五、其他事项
1、事业单位聘用人员在用人单位最低服务年限为五年(含试用期)，实行人事代理。服务期未满提出调出县外、离职、辞职等的，应承担相应违约责任。
2、以下情况三年内不得报考吉水县事业单位工作人员招聘：
(1)考试作弊;
(2)不参加体检且未在规定时间提出放弃;
(3)自动放弃考核或聘用;
(4)在编人员不提供单位及主管部门同意报考证明按非在编人员身份报考的。
3、考试成绩、面试公告、面试人员名单、体检人员名单等其它后续事宜，届时将在吉水县政府信息网：www.jishui.gov.cn，吉水人社信息网：www.jsrs.gov.cn，井冈山经贸学校网站：www.jgsjmxx.com上发布，请注意及时查看。
4、公开招聘工作由吉水县纪委监察局实行全程监督。
5、咨询、监督电话：
咨询电话：吉水县人社局 0796-8689437
监督电话：吉水县纪委监察局 0796-3560694
原标题：井冈山经贸学校公开招聘教师公告
点击下载>>>
吉安市人力资源和社会保障局
2015年7月13日
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