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3.业绩加分
(1)教师本人参加教育行政部门及其业务部门组织的优质课竞赛，获国家、省、市、县级奖励的，按下表记分：
| 获奖级别加分各级别等级 | 国家级 | 省级 | 市级 | 县级 | ||||
| 部 | 司 | 厅 | 处 | 局 | 科 | 局 | 股 | |
| 一等 | 8 | 6 | 6 | 4 | 4 | 2 | 2 | 0.8 |
| 二等 | 7 | 5 | 5 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | 0.6 |
| 三等 | 6 | 4 | 4 | 2 | 2 | 1 | 1 | 0.4 |
不同类、不同项可累加记分，同类、同项按最高级别记分;单项获奖(如说课、电教课、录像课、课件制作、教师基本功、教具制作等)减半记分，该项封顶20分。
(2)教师指导学生参加学科竞赛，按下表记分：
| 获奖级别加分各级别等级 | 国家级 | 省级 | 市级 | 县级 | ||||
| 部 | 司 | 厅 | 处 | 局 | 科 | 局 | 股 | |
| 一等 | 8 | 6 | 6 | 4 | 4 | 2 | 2 | 0.8 |
| 二等 | 7 | 5 | 5 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | 0.6 |
| 三等 | 6 | 4 | 4 | 2 | 2 | 1 | 1 | 0.4 |
同人同项按最高级别记分，同人(指参赛学生，下同)多项、多人同项、多人多项均可累加记分。该项封顶15分，获奖等级有国家级的，累计最高可得15 分;获奖等级只有省级的，累计最高只能得12分;获奖等级只有市级的，累计最高只能得9分;获奖等级只有县级的，累计最高只得6分。
(3)县教育局教研室档案中可提供的近五个学期教育教学评为“优秀”的，每次加1分。
(4)县教育局人事股档案中可提供的近5个年度考核为“优秀”的，每个“优秀”加1.5分。
4.学历加分
小学教师达中师(中专)学历为基本要求不加分，具有大专学历加1分，本科加2分，研究生加4分。
5.教龄加分
教龄每年(参加工作当年起算)加0.5分，参加工作时间以《2014年事业单位工作人员统计名册》为准。
七、组织实施
文化考试由县选调领导小组负责组织实施，具体指派教育局、监察局、人力资源和社会保障局组织人员到外地请相关学科专业人员命题。同时，教育局、人力资源和社会保障局组织人员进行监考，监察局负责监督。阅卷为封闭式进行，文化成绩查分办法按高考查分标准执行。
八、录用办法
1.按文化考试成绩的80%、其他加分折算后的得分(其他加分最高分为20分)之和，从高分到低分按1∶1报县政府研究同意后择优录用。
2.若总分出现并列情况，则学历优先;学历又相同，则教龄优先。
3.参加选调教师分学科按总分从高到低依次择校。
4.每个环节结果，公示三天(公示网站：黎川教育网http://www.fzlcjy.com/)。资格审查贯穿选调全过程，凡有弄虚作假的，取消录用资格。
九、被选调教师原学校，因选调出现教师人数紧缺的，从今年省招教师中进行调剂补充。
十、本方案解释权归县选调领导小组。
原标题：2015年县城区小学教师选调实施方案
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