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为进一步加强教师队伍建设，努力办好人民满意教育，经请示县政府同意，决定通过公开竞聘的方式面向外县市省级重点中学择优选聘部分优秀教师到我校工作。结合我校实际，特制定方案如下：

一、指导思想

通过公开招聘一批德才兼备的教师，进一步充实壮大教师队伍，着力解决安远一中教师总量不足和结构不合理问题，全面提升教师队伍整体素质，推进“发展大教育”战略顺利实施。

二、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则;

2、采取“资格准入、公开选聘、考试考核、择优聘用”的录用原则。

三、组织机构

为加强本次公开选聘工作的领导，决定成立由县政府分管人事工作的副县长为组长，县人社局局长、教育局局长为副组长，县人社局、县教育局、县编委办、 县财政局、县监察局分管副局长为成员的教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，设在县人力资源和社会保障局，由人社局局长兼任办公室主任，人社局、教 育局分管副局长兼任办公室副主任。

四、选聘专业(岗位)及名额

语文教师2名;数学教师1名;英语教师2名。

五、选聘对象

选聘对象为安远籍的外县市省级重点中学在编在岗教师。

六、选聘条件

1、拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，为人师表。

2、学历：参聘教师须具有国家承认的全日制本科及以上学历且专业对口。

3、身体健康。

4、取得高中教师资格证。

5、以下情况之一者不能报考：

(1)受党纪、政纪处分未解除者。

(2)违反计划生育政策者。

(3)有其它法律法规规定不能报考者。

七、选聘程序

(一)报名

1、报名时间：2015年8月8日-9日

2、联系电话：15970984623(何主任)

3、报名地点：安远一中教务处。

4、报名时需提交以下材料：

毕业证书、教师资格证、居民身份证原件及复印件、原任教学校相关证明

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