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(二)考试
1、笔试
(1)笔试时间及地点：2015年8月10日上午9:00-11:00;安远一中。
(2)笔试总分及内容：笔试总分为100分。中学对口专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分，按1：2的比例确定参加说课教师的入闱名单(入闱最后一名成绩并列者一同列入面试说课)，如达不到比例则按实际人数进入说课。
2、说课
(1)说课时间及地点：2015年8月10日下午15:00开始;安远一中。
(2)说课总分及内容：说课总分为100分。说课内容为中学高一年级现行必修一教材，应聘教师说课课题在说课前1小时抽签选定，说课时间为15分钟。
3、成绩计算办法
根据评委评分，采取去掉一个最高分和一个最低分后求平均分的方法计算说课得分(四舍五入法保留小数点后两位数)。考试总成绩=笔试成绩×0.5+说课成绩×0.5。
(三)体检
1、根据考试总成绩，分类分专业按实际选聘人数1:1的比例从高分到低分确定签约人员，如最后一名的考试总成绩出现并列时，说课成绩高者优先，若说 课成绩又相同时，则教龄长者优先。体检由用人单位及其主管部门共同组织实施;体检参照《2014年事业单位录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
2、因有选聘人员弃权或体检不合格等原因出现招聘职位人选缺额的，在本次考试人员中，分类别、分专业按总成绩从高分到低分依次等额递补，如考试总成绩出现并列时，说课成绩高者优先，若说课成绩又相同时，则教龄长者优先。
3、体检在安远县人民医院进行，费用自理，时间为2015
年8月11日。
(四)政审
体检结束后，用人单位及其主管部门组织有关人员对体检合格人员进行思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考 核可采取函调或实地考核方式进行。因政审考核不合格等原因而造成的职位空缺，分类别、分专业按照本次考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，如考试总成 绩出现并列时，说课成绩高者优先，若说课成绩又相同时，则教龄长者优先。政审时间为2015年8月13日- 8月20日。
(五)公示
按照考试、体检和政审考核结果，确定拟聘用人员，于 2015年8月下旬在安远县人才热线和安远教育网上予以公示，公示时间为5天。
(六)聘用
公示结果不影响聘用的，由县教育局、县人社局报请县人事调配小组会议研究，同意后，由用人单位填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》、《安远县 机关事业单位人员变动核编申报表》，分别报县人社局、县编委办审核盖章后，办理调动、聘用、人事代理等相关手续。办理手续时须携带本人档案。
八、待遇
1、公开选聘人员的工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
2、符合中共安远县委、安远县人民政府《关于印发安远县2014—2016年招才引智工作方案的通知》(安字[2014]1号)等文件规定的，同时还享受相应的优惠待遇。最低服务年限5周年(从办理聘用手续之日起计算)。
九、选聘纪律
1、选聘期间实行封闭管理，所有考生、评委、工作人员必须遵守考场纪律，服从工作安排，严格工作程序，如有违规行为，评委、工作人员将给予纪律处分，考生则取消招聘资格。
2、面试期间，应聘教师应在指定地点做相关准备，不得到面试地点旁听。
3、要求全体评委严格按照评分标准独立评分，做到客观、公平、公正。评委临时抽定。
4、评价表中的总分栏分数不得涂改，否则视为无效。评委须在评价表中签名以示负责。
5、应聘教师说课结束后，由学科评委组长负责收集《学科说课评价表》，交给工作人员密封。
原标题：安远一中2015年公开选聘教师方案
安远一中教师招聘工作领导小组
2015年8月7日
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