提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
(一)报名、资格审查
1、东方学校区内公开竞聘校长采取现场报名，并同步进行资格审查。
报名、资格审查时间：2015年7月17日(星期五)—7月23日(星期四)。
报名、资格审查地点：高新区教文体办。
未在规定时间内报名并资格审查表的，一律不予受理。
资格审查需带材料：
身份证、毕业证、职称证书、教师资格证等相关证书、网上下载的《东方学校区内公开竞聘校长报名表》、符合报名条件的学历、资历原件及复印件，无违反 计划生育和违纪违法情况证明材料(由户籍所在地或工作单位所在地计生、纪检部门出具)、本人近期免冠1寸照片2张。请应聘者自备档案袋装好资格审查需带的 材料，并在档案袋上标明姓名、工作单位、竞聘的职位。
资格审查贯穿整个竞聘工作全过程，对提供虚假材料的，一经发现，取消其竞聘资格。
资格审查符合条件人数与竞聘职位达不到3：1比例的，可予以适当调剂，调剂后仍达不到比例的，将按比例相应核减竞聘职位。
(二)考试
考试分为笔试和面试。主要测试竞聘者的政策理论水平、学校管理基本素质、组织领导和解决实际问题能力。
1.笔试:
采取闭卷方式进行。卷面采用百分制。 笔试的重点是党和国家的教育方针、教育政策法规、学校管理知识及实践运用。笔试成绩按40%折算后计入最后总成绩。
笔试时间：2015年7月25日(星期六)，地点：南昌孺子学校。
2.面试:
参加笔试的所有人员全部进入面试环节。
面试由领导小组选定7人专家小组负责进行。面试由竞聘演讲和试题答辩两部分组成，各占50分。
(1)竞聘演讲(时间10分钟)：应聘者根据个人及竞聘职位情况，撰写竞聘书，在规定时间内面向专家组进行竞聘演讲，内容包括个人基本情况、主要优缺点、取得的工作业绩和任职后的工作思路及工作目标。演讲结束后，由专家组评分。
(2)试题答辩(时间10分钟)：由专家组组长提问，根据面试者应聘动机、理论水平、专业能力、综合分析能力、表达应变能力、组织协调和解决实际问题能力、形象气质等方面的表现，由专家组进行综合评分。
成绩计算方法：去掉一个最高分、去掉一个最低分，其它有效分之和除以五，算出得分，并当场公布成绩。面试成绩按50%折算后计入最后总成绩。
面试时间:2015年8月3日(星期一)，地点：南昌孺子学校。
(四)量化考核评分
1. 所有参加了笔试、面试的人员将本人的学历学位证书、专业技术资格及任职、职务任职年限证明材料交南昌高新区东方学校公开竞聘校长工作领导小组工作人员进行量化打分。量化考核评分细则附后，量化考核评分总分10分。
2、量化考核评分时间：2015年8月5日(星期三)，地点：高新区教文体办。
高新区东方学校公开竞聘校长总成绩计算方法：
最后总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+量化考核评分实得分。
笔试、面试、考核成绩记分时均保留小数点后两位。
(五)考察
根据考试成绩，从高分到低分按拟竞聘职位1：2的比例确定考察人选(出现成绩并列，取面试成绩高者)。高新区管委会社会发展局和人力资源和社会保障局成立考察组到考察对象所在单位，通过访谈、查阅资料等形式对考察对象进行考察，重点考察思想政治品德、工作能力和工作实绩。
(六)确定拟聘人选
根据考察结果，报高新区东方学校公开竞聘校长工作领导小组研究，程序为：1、汇报考察情况;2、根据综合情况确定拟聘人选，如果领导小组研究认为无适合人选，该职位选拔可以空缺，最后结果报党工委批准。
(七)公示
对拟聘人选进行任前公示。公示时间五天。公示期间，对公示人员如有异议，请实名向公开竞聘工作领导小组举报。举报电话：88161448, 88161032 ,88161026。所举报内容影响被举报人拟聘的，经核属实，则取消被举报人的拟聘资格。
(八)正式任职
任前公示期满无异议后，按有关程序正式聘任，试用期一年。试用期满，经考核合格的，正式任命并办理调动手续;考核不合格或试用期内发现不符合职位要求的，解除聘任关系。
七、其他
1、本公告由高新区东方学校公开竞聘校长工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
2、纪检监察部门全程参与并监督。
3、南昌高新区东方学校公开竞聘校长相关工作联系人：罗老师、张老师，联系电话：88161448。
原标题：南昌高新区东方学校公开竞聘校长工作方案
点击下载>>>
网校课程：想快速通关，怎样让备考万无一失？欣瑞网校教师编制培训名师带你告别盲目备考，轻松掌握考点！协议保过班，不过全退！赶紧报名吧！点击免费试听>>
学习交流平台：微信 | 手机APP | 微博 | 教师编制考试交流群：273373270 | 教师资格证考试交流群：99528015
教师编制考试笔试课程 | 教师编制考试面试课程 点击咨询：
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
