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③递补人员资格不符或放弃面试时产生的缺额不再继续递补;
④递补出现并列分数时一并入闱;
⑤对无人可递补的岗位，该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。
(5)资格审查中如有入闱人员放弃或资格不符的情况，招聘学校(县区)要做好详细记录，以便备查。资格审查完成后，各县区、市直各招聘学校要将合格人员花名册分学段、分学科及时报市教育局组织人事处。
(五)确定面试人员
各县区及市直各招聘学校要在2015年全省中小学教师招聘南昌市中小学(幼)教师招聘工作领导小组的指导下，按要求认真地做好面试报名工作。
1.市直各招聘学校核对入闱面试人员信息，并负责通知参加面试的考生持本人二代身份证原件于规定时间到招聘学校进行面试报名，填写面试报名登记表。 逾期未按时报名，视为本人自动放弃面试。各招聘学校在8月10日下午下班前将《南昌市2015年中小学(幼)教师招聘面试报名登记表》(见附件2)、《南 昌市2015年中小学(幼)教师招聘面试报名一览表》(见附件3)纸质版(加盖单位公章)、电子稿及未进行报名的情况书面报市教育局组织人事处。
2.各县区面试报名工作由县区统一组织进行，核对入闱面试人员信息，并负责安排通知参加面试的考生持本人二代身份证原件于规定时间到规定地点进行面 试报名，填写面试报名登记表。逾期未按时报名，视为本人自动放弃面试。在8月10日下午下班前以县区为单位将《南昌市2015年中小学(幼)教师招聘面试 报名登记表》(见附件2)、《南昌市2015年中小学(幼)教师招聘面试报名一览表》(见附件3)纸质版(加盖单位公章)、电子稿及未进行报名的情况书面 报市教育局组织人事处。
3.市教育局组织人事处将全市中小学(幼)参加面试人员名单进行汇总，确定参加面试人员。
4.请考生于8月13日-14日通过网络打印面试准考证。打印面试准考证网站：http://www.nceea.cn/。
(六)面试
1.面试内容和方式
面试主要考察考生的教育教学水平和能力。
中小学教师岗位的面试方式为说课，满分为100分，面试时限为20分钟;说课时可带有关材料。
幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课(片段)及技能技巧展示(简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项现场展示)，满分为100分、时限为20分钟，其中无 生上课(片段)分值为70分、时限为15分钟;技能技巧展示分值为30分、时限为5分钟。上课时可带有关材料，技能技巧展示所需乐曲、播放器、道具等需自 备。
面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式(四舍五入，保留小数点后两位)。
报考中小学教师岗位的，考务办将于8月11日在南昌教育信息网上公布不同学段、各学科的4个说课的课题，考生根据给出的课题做好说课的相关准备。面试时由考生在纪检监督员的监督下，采取抽签的形式随机抽取其中1个课题进行说课。
报考幼儿园教师岗位的，考务办将于8月11日在南昌教育信息网上公布幼儿园五大领域各一个课题，考生根据给出的课题做好无生上课(片段)的相关准 备。面试时由考生在纪检监督员的监督下，采取抽签的形式随机抽取其中1个课题进行无生上课(片段)，并就简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项进行技能技巧的现 场展示。
2.面试工作安排
市人社局和市教育局共同组织成立面试考务工作办公室，负责组织协调面试工作，市教科所及考点学校具体实施面试考务工作。
(1)面试考点：南昌二中高中部(红谷滩新区绿茵路1282号)
(2)面试时间：2015年8月16日-19日
面试分三个组进行，具体时间：
①小学组：2015年8月16日、17日两天;
②中学(初中、高中)组：2015年8月 18日一天;
③幼儿园组：2014年8月19日一天。
(3)面试流程：报到→抽签→候考→面试→评分→确认→离场
流程1 报到：按照准考证所列内容和要求，凭二代身份证和面试准考证到指定地点集中报到。
流程2 抽签：分上午、下午在检录员的组织下，抽签确定面试顺序。
流程3 候考：未到面试时间的，请在指定的候考室等候。
流程4 面试：在监察员的引导下，到指定的面试考室面试。中小学教师岗位的面试方式为说课，满分为100分，面试时限为20分钟;说课时可带有关材料。
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